أُضيفت بقسم مقالات عامة بتاريخ Apr 08, 2017

تعرف على فريق توظيف الطاقات 

تذخر المملكة العربية السعودية بكم هائل من الطاقات الشبابية المبدعة التي ستساهم في بناء المجتمع وتطوير قدرات الدولة وازدهارها. هذه الطاقات هي التي نعول عليها بعد الله عز وجل في ظل التحديات الاقتصادية والاجتماعية الحالية. ويبقى السؤال: هل تم استثمار الوقت والجهد الكافي لتوجيه هذه الطاقات وتمكينها؟ بمعنى أدق: هل هناك خدمات كافية تساعد كل شاب على اكتشاف قدراته وتوجيهه نحو المسار التعليمي والمهني الذي يناسبه ويتيح له فرصة الانطلاق إلى آفاق التميز والابداع؟ هل يوجد خدمات كافية تساعد الخريج الجديد في خطواته الأولى نحو دخول سوق العمل؟  لقد نشأ فريق (توظيف الطاقات) من أجل المساهمة في هذا العمل الذي نعتقد أنه ركن أساسي لأي عملية تنموية أو إصلاحية.

نبذة مختصرة

انطلق فريق (توظيف الطاقات) كفريق تطوعي متخصص في مجال الإرشاد والتوجيه المهني، يعمل تحت مظلة لجنة التنمية الاجتماعية الأهلية في (عرقة) بالرياض في بداية عام 1437 هـ.

الرؤية

المؤسسة الأولى غير الربحية في تقديم خدمات الارشاد والتوجيه المهني للشباب السعودي

الرسالة

مساعدة الشباب السعودي على بناء مستقبل مهني مميز

الأهداف:

  • مساعدة الشباب السعودي على اكتشاف ميوله وقدراته وكيفية توظيفها في بناء مستقبله المهني
  • مساعدة الشباب السعودي على اختيار المسار الدراسي والمهني المناسب له والذي يتيح له الفرصة للتميز والإبداع بعد توفيق الله عز وجل
  • تطوير مهارات الشباب في طرق البحث عن عمل وما يرتبط بذلك من مهارات كتابة السيرة الذاتية والمقابلات الوظيفية
  • تغيير الموقف الشخصي للشباب السعودي من الفرص التعليمية غير الجامعية والمرغوبة في سوق العمل (مثل الدبلومات والتدريب المنتهي بالتوظيف) والعمل في القطاع الخاص أو إنشاء العمل الخاص به
  • بناء محتوى إلكتروني متكامل ومتاح للشباب السعودي يوفر المعلومات والخبرات حول كل ما يتعلق ببناء المستقبل المهني في القطاعات المهنية المختلفة
  • نشر ثقافة الوعي المهني في المجتمع وخاصة ضمن فئة الشباب.
  • توفير فرص تطوعية في مختلف المجالات المهنية بهدف بناء قدراتهم من أجل تسهيل دخولهم على سوق العمل.

البرامج والفعاليات

  • أولاً: سبت التوظيف:

وهو لقاء أسبوعي يستهدف الخريجين الجدد من اجل مساعدتهم على دخول سوق العمل عبر الوسائل التالية:

  • استضافة مدراء الموارد البشرية في المؤسسات الكبرى من أجل نقل خبرتهم في توظيف الخريجين الجدد. وقد تم استضافةعدد من المتخصصين مثل (المهندس عبد الله الجرف) من (STC) و(الأستاذ ماجد الشهراني) من (شركة المياه الوطنية) وغيرهم.
  • استعراض قصص نجاح لشباب تميزوا في القطاع الخاص لنقل خبراتهم وبث الحماس في الشباب للإقدام للعمل في هذا القطاع
  • تقديم استشارات مهنية جماعية مثل التدريب على المقابلات الوظيفية ومراجعة السير الذاتية
  • القيام بمقابلات تجريبية فردية مع بعض الحضور لتطوير قدراتهم في المقابلات الوظيفية. 

هذه المبادرة قام بتدشينها معالي وزير الشؤون الاجتماعية الدكتور ماجد القصبي يوم الأربعاء الأول من شهر جمادى الأولى لعام 1437 هـ تحت مظلة لجنة التنمية الاجتماعية الأهلية في عرقة وهي المستضيفة الحالية للقاء

  • ثانياً: ملتقى: كيف تختار تخصصك الجامعي؟

وهو ملتقى يستهدف طلاب المرحلة الثانوية من أجل مساعدتهم على اختيار تخصصهم الجامعي وغير الجامعي. اللقاء يستضيف أحد المتخصصين في هذا المجال حيث يقوم بتقديم دورة تدريبية واختبارات شخصية لتحديد المسار المناسب لهم.

  • ثالثاً: ملتقى اختر مسارك

وهو ملتقى متكامل يسعى إلى تقديم خدمات التوجيه والتدريب عبر جمع عدد كبير من المتخصصين والخبراء في المجالات المهنية المختلفة في مكان واحد وإتاحة الفرصة لطلاب المرحلة الثانوية والجامعية بالجلوس معهم وطرح الأسئلة التي تعرّف بمهنهم وطرق التجهيز لها ومميزاتها ومستقبلها. كما يحتوي الملتقى على بعض اللقاءات التدريبية حول اختيار التخصص الجامعي والمسار المهني وطرق استكشاف الفرص المتاحة في سوق العمل

  • رابعاً: برنامج (اكتشاف) لمساعدة الطلاب على اختيار مسارهم بعد الثانوية

www.IKTSHAF.com

موقع متكامل مجاني مخصص لطلاب المرحلة الثانوية والسنة التحضيرية من الجامعة لمساعدتهم على اختيار مسارهم المهني. 

يهدف هذا الموقع إلى تحقيق ثلاثة أهداف رئيسية:

أولاً: توفير أدوات فعالة تساعد الطالب على التعرف على ذاتك، ميولك وقدراتك حتى يستطيع المضي قدما في تخطيط حياته.

ثانياً: جمع أكبر قدر ممكن من المعلومات عن عالم المهن والخيارات التعليمية المتاحة التي ستقودك إلى هذا العالم.

ثالثاً: العمل على تغيير رؤية الطلاب حول الخيارات التعليمية والتدريبية المتاحة غير التعليم الجامعي لما في ذلك من أهمية في بناء سوق العمل بشكل متوزان ومنتج، ويحقق رؤية المملكة في 2030.

ماذا يقدم هذا الموقع:

أولاً: قسم اعرف نفسك. يقدم هذا القسم مقياسين مهمين هما:

  • (المقياس العربي للميول المهني) والذي نرمز له بـ (اسيا) (ACIA) (Arabic Career Interest Assessment ) وهو مقياس تم تصميمه وفق نظرية هولند في الاختيار المهني.
  • )المقياس العربي للذكاءات المتعددة) والذي نرمز له بـ (امياس) (AMIAS) (Arabic Multiple Intelligence Assessment ) .. وهو مقياس تم تصميمه وفق نظرية الذكاءات المتعددة للعالم (هاورد جاردنر).

ثانياً: موسوعة كامل تشرح أكثر من 250 تخصص جامعي ودبلوم يتم تقديمها عبر الجامعية والدبلمات للطلاب في المملكة العربية السعودية.

ثالثاً: محرك بحث يساعد الطالب على تحديد الجامعات والكليات التي يستطيع الدراسة فيها

رابعاً: أسأل خبير .. وهنا يتم توجيه الأسئلة لعدد من الخبراء في التخصصات والمهن المختلفة بغرض نقل صورة حقيقية من أرض الواقع ومن السوق السعودي أو من الجامعات والمعاهد السعودية.

خامساً: دورة تدريبية مسجلة بعنوان: (كيف تختار مسارك بعد الثانوية؟) حيث يقوم المدرب الدكتور ياسر بن عبد الكريم بكار، الخبير في مجال اختيار التخصص، بأخذ الطالب خطوة خطوة من اجل تحديد مساره بعد الثانوية بما يتناسب مع ميوله وقدراته.

  • خامساً: برنامج (مهنتي) لمساعدة الشباب على بناء مستقبل مهني مميز

www.myfutureway.com

(مهنتي) هو نظام الكتروني متكامل يهدف إلى مساعدة طلاب الجامعة والخريجين الجدد على بناء مستقبلهم المهني عبر الأقسام التالية:

  • اعرف نفسك: حيث يحوي الموقع على أربع اختبارات تساعد الطالب على زيادة معرفته بنفسه والمهن المناسبة له.
  • اكتشاف عالم المهن: حيث تم استعراض أكثر من 800 مهنة مقسمة على (19) قطاع مهني
  • الدراسات العليا والشهادات المهنية: حيث يلقي الضوء على أهم شهادات الدراسات العليا والشهادات المهنية التي تلعب دورا مهما في التقدم المهني للشاب
  • أين ابحث عن عمل: حيث يستعرض أهم المؤسسات والشركات في المملكة العربية السعودية والتي يمكن أن يتقدم لها الطالب أو الخريج
  • ماذا أعمل بعد التخرج من هذا التخصص: حيث يشرح أهم الفرص المهنية المتاحة أمام خريجي التخصصات الجامعية المختلفة.
  • كيف تحصل على وظيفة؟ وهنا يتم مناقشة أهم الأدوات والمهارات التي تساعد الشاب على الحصول على عمل مثل تقنيات المقابلة الشخصية وكتابة السيرة الذاتية ومهارات البحث عن عمل
  • مهنتي معرفة وهنا نقدم مجموعة من الدورات الإلكترونية المسجلة والمصممة بشكل محترف والتي تدرب الطالب على اكتساب معارف ومهارات مهمة في بناء المستقبل المهني.
  • مهنتي ستارز: يعرض هذا القسم لقاءات مباشرة مع عدد من المتخصصين بمسميات وظيفية مختلفة حيث يعرضون تجاربهم حول طريقة بناء مهنهم ونصائح قيّمة لمن يريد الالتحاق بها.
  • مهنتي لنك: خدمة تساعد الطالب على بناء سيرته الذاتية عبر خطوات محددة وإرشادات مفصلة لأفضل كتابة ممكنة لسيرته ومن ثم تصديرها كملف وورد أو (ب د ف)
  • سادساً: اللقاء الإلكتروني الشهري

وهو لقاء أسبوعي على شكل ويبنار (webinar) يتم الإعلان عنه مسبقا حيث يتم استضافة أحد المتخصصين في التطوير المهني أو الموارد البشرية والتوظيف للحديث عن أحد موضوعات البحث عن عمل وتطوير المهنة وغير ذلك. مدة اللقاء ساعة ونصف وسيتم تسجيله وإعداده للنشر لعامة الناس.. من الموضوعات المقترحة:

  • كيف تكتشف مسارك المهني في مجال الحاسب الآلي (IT)؟
  • كيف تجتاز المقابلة الوظيفية بنجاح؟
  • أنماط الشخصية وكيف تستخدم ذلك في بناء مهنتك؟
  • كيف يقيّم موظف الموارد البشرية السير الذاتية وكيف تكتب سيرة ملفتة؟
  • فرص التطوير المهني أمام المهندسين
  • سابعاً: المجموعات المهنية:

وهي مجموعات تم تأسيسها عبر تطبيقات التليجرام والواتس اب تعمل على بناء جسور العلاقات بين المبتدئين في مهن محددة، كما تسعى على توفير فرصة التوجيه الجماعي (Mentorship) عبر استضافة بعض الخبراء في هذه المهن لنقل الخبرات، وجلب الفرص. يتم في هذه المجموعات:

1- الإعلان الفرص الوظيفية والتدريبية ضمن التخصص.

2- التعارف.

3- مناقشة فنيات التخصص.

  • تقتصر المجموعات المهنية على السعوديين، إلا في حال بعض الاستثناءات من إدارة المجموعات المهنية.

     

  • وسائل الاتصال:

  • عبد العريفي (رئيس الفريق)

جوال:  0569898323  -  إيميل:   a.al3raifi@gmail.com

  • حمد الرويضان (مسؤول التسويق والعلاقات العامة)

جوال:   0568402980  -  إيميل: hamadkhalaf80@gmail.com

حسابات التواصل الاجتماعي

  • تويتر : @ttteam11


ماذا تظن بهذه المقاله؟



3 تعليقات

التعليقات

قم بالتسجيل من أجل اضافة تعليق على هذا التخصص

يرجى تسجيل الدخول او تسجيل حساب جديد